Onde tem evolução, a Vale está.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SÊNIOR
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01 Formação: Engenharia da Computação ou áreas correlatas de Tecnologia. Localidade: Mangaratiba / Itaguaí – Rio de Janeiro, Brasil (100% presencial) Horário de Trabalho: Comercial Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 04/12/2025 a 10/12/2025 Requisitos necessários:
• CNH Categoria B;
• Experiência mínima de 7 anos na área de infraestrutura de TI;
• Vivência em gestão de infraestrutura (Network, Links WAN, Rádio PTT, LTE e facilities);
• Experiência em metodologias PMI e Corrente Crítica;
• Conhecimento de processos de manutenção via ServiceNow e SAP;
• Experiência com processos ITSM;
• Vivência com hardware Cisco, Huawei, HP, Dell e NetApp;
• Conhecimento em Grafana, Zabbix, Windows Server, Active Directory e Backup Veeam;
• Capacidade de comunicação oral e escrita em inglês (desejável). Requisitos desejáveis:
• Experiência com provedores de nuvem (Azure, AWS, OCI);
• Conhecimento em infraestrutura de servidores e novas tecnologias;
• Certificações técnicas relacionadas às tecnologias utilizadas;
• Certificações ITIL Foundation, CCNA, CC. Responsabilidades e atividades do cargo:
• Manter a confiabilidade e disponibilidade dos serviços de infraestrutura do site, incluindo rádio, rede, Wi-Fi, links WAN, LTE e ativos correlatos;
• Realizar análises de falhas críticas, identificar causas, propor ações corretivas e acompanhar planos de melhoria;
• Avaliar e criticar projetos de alta complexidade, garantindo aderência técnica e operacional;
• Gerir o inventário, ciclo de vida e conformidade dos ativos de infraestrutura (rede, telecom e hosting);
• Realizar inspeções técnicas em torres, fibra, datacenters, salas de telecom, switches e demais equipamentos;
• Monitorar KPIs de rede, servidores e internet, atuando preventivamente para evitar degradação de serviços;
• Suportar projetos na transição para produção, acompanhando testes, integrações e estabilização;
• Executar entregas relacionadas a mudanças em ambientes produtivos, garantindo segurança operacional;
• Atuar na gestão de riscos, segurança e conformidade dos ativos e processos do site;
• Alinhar demandas com fornecedores de rede, cabeamento, internet e rádio, negociando prioridades e prazos;
• Interagir com áreas internas (arquitetura, engenharia, aplicações, projetos) e parceiros externos;
• Propor melhorias, otimizações e iniciativas de redução de custos;
• Realizar visitas técnicas e diagnósticos de problemas de rede e infraestrutura;
• Acompanhar contratos, custos, cronogramas, riscos e planos de comunicação da área;
• Atuar de forma autônoma no site, garantindo execução das atividades conforme acordado com a liderança.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
· Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. · PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa · Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; · Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; · PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; · Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; · Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; · Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; · Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; · Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; · Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; · Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; · Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; · Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...
Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
[GF1]Realizem a cópia do documento para preencher as informações [GF2]Preencher somente o indicado [GF3]Não é necessário modificar a formatação do documento como fonte, espaçamento, alteração no corpo dos textos, mantenham o seu padrão