Somos a Gerência de Desenvolvimento Mercadológico, responsável por promover e aprimorar o relacionamento corporativo com as grandes empresas industriais, com foco no aumento de competitividade das empresas e ampliação da receita de serviços para os regionais, por meio das ações do SESI, SENAI e IEL, em todo o Brasil. Responsabilidades e atribuições - Elaborar e analisar minutas de contrato e termos de adesão dos Regionais para os atendimentos de base nacional por meio de alinhamento com os Regionais e diretoria jurídica; - Monitorar e atuar nas não conformidades operacionais dos contratos de base nacional junto aos Regionais por meio de reuniões periódicas com os envolvidos na operação; - Consolidar mensalmente o montante de atendimentos por meio dos boletins de medição enviados pelos Departamentos Regionais para emissão de notas fiscais pela superintendência financeira; - Monitorar mensalmente a carteira de projetos de apoio financeiro para desenvolvimento da Função Mercado por meio do SGF; - Analisar e elaborar parecer técnico para os termos de solicitação de mudança dos projetos de apoio financeiro por meio do SGF; - Analisar e elaborar parecer técnico para pedido de encerramento de projetos de apoio financeiro por meio do SGF; - Analisar e elaborar parecer técnico para pleitos de novos projetos de apoio financeiro por meio de análise, orientação/recomendação dos projetos apresentados pelos Regionais; - Monitorar mensalmente o cronograma físico dos projetos relacionados ao CR Marketing Promocional e realizar a análise crítica do CR. Requisitos e qualificações Formação Acadêmica - Graduação completa em Economia, Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência - Em gestão de projetos e processos. Conhecimentos/Habilidades Específicos(as) - Técnicas de vendas e negociação; - Domínio do pacote office. - Ótima capacidade de comunicação escrita e oral, sendo capaz de transmitir suas ideias de forma assertiva; [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências - Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos. Informações adicionais Etapas do processo seletivo: - Etapa I - Triagem de currículos - Etapa II - Avaliação técnica - Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH - Etapa IV - Entrevista com área requisitante Informações de contratação: - Contrato CLT. - 40h semanais, com banco de horas. - Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF. Nossos principais benefícios: - Auxílio Alimentação e/ou Refeição - Auxílio Transporte/Estacionamento - Auxílio-Creche - Auxílio Filho com Deficiência - Plano de Assistência Médica - Plano Odontológico - Plano de Previdência Privada - Participação nos Resultados - Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico - Seguro de Vida - Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral) - Ambulatório Médico - Programa de Treinamento e Desenvolvimento A Confederação Nacional da Indústria (CNI) é a representante da indústria brasileira. Defende os interesses da indústria nacional e atua na articulação com os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, além de diversas entidades e organismos no Brasil e no exterior. Representa 27 federações de indústrias e 1.250 sindicatos patronais, aos quais são filiadas quase 700 mil indústrias. Administra diretamente o Serviço Social da Indústria (SESI), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Com eles, compõe o Sistema Indústria, que congrega ainda as federações estaduais de indústrias e os sindicatos patronais. Exerce um papel de vanguarda na sociedade, promovendo o debate e buscando consensos em torno dos grandes temas nacionais, sobretudo os que têm impacto sobre o desempenho da indústria e da economia brasileira. Estimula a pesquisa, a inovação e o desenvolvimento tecnológico da indústria. Além disso, mantém programas e apoia iniciativas que visam a valorização, a promoção social e a formação profissional do trabalhador. Temos como missão defender e representar a indústria na promoção de um ambiente favorável aos negócios, à competitividade e ao desenvolvimento sustentável do Brasil. E como visão consolidar-se como a organização empresarial líder na promoção do crescimento e da competitividade da indústria brasileira, atuando como agente fundamental para o desenvolvimento do Brasil. São nossos objetivos: - Ter excelência na representação dos interesses da indústria - Promover a competitividade - Criar Ambiente favorável aos negócios - Buscar o Desenvolvimento humano e tecnológico E nossos valores: - Democracia - Livre Iniciativa - Ética - Transparência - Satisfação dos Clientes - Alta Performance - Valorização das Pessoas