ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES - Auxiliar na admissão de novos colaboradores; - Coletar e organizar documentos; - Preencher formulários; - Registrar dados no sistema; - Agendar exames admissionais. - Auxiliar na gestão de folha de pagamento; - Emitir contracheques. - Auxiliar na gestão de férias e licenças; - Lançar solicitações no sistema; - Controlar vencimentos; - Comunicar prazos e procedimentos. - Auxiliar na rescisão de contrato de trabalho; - Emitir documentos; - Arquivar documentos de forma física e digital. - Atender e orientar colaboradores sobre questões trabalhistas. Recursos Humanos: - Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores; - Auxiliar na organização de treinamentos e eventos; - Auxiliar na comunicação interna, - Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo. Outras Atribuições: - Auxiliar na organização de treinamentos e eventos; - Atualizar mural informativo; - Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo. Requisitos: Formação: Ensino Médio completo; Curso técnico em RH/DP ou áreas afins; Experiência: Desejável experiência em atividades de departamento pessoal e/ou recursos humanos. Habilidades: Boa organização e atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar em equipe; Proatividade e iniciativa; Responsabilidade e comprometimento; Boa comunicação verbal e escrita; Agilidade e precisão na execução das tarefas;