DESCRIÇÃOIntrodução: Estamos buscando um profissional para assumir o cargo de Gerente de Contrato Hospitalar (UAN) - Nutricionista, em Cuiabá/MT. Esta posição é fundamental para garantir a excelência em serviços de alimentação e facilities.FunçõesGerenciar e coordenar equipes de nutricionistas e técnicos de alimentos;Acompanhar a execução de contratos hospitalares;Desenvolver e implementar políticas de qualidade em serviços de alimentação;Colaborar com outras áreas para garantir a satisfação dos clientes;RequisitosSuperior completo em Nutrição, Administração Hospitalar ou áreas correlatas;Experiência mínima de 5 anos em Gestão de alimentação Hospitalar;Conhecimento em sistemas Tasy e Genial;Experiência na gestão de grandes contratos e redes particulares: gestão de contratos e performance; gestão da qualidade e segurança; gestão de custos e eficiência operacional, gestão de pessoas e rotatividade, gestão da experiência do cliente;Interface com a Nutricionista do Hospital e Diretoria de Administração Hospitalar, garantindo que o contrato entre as partes estejam sendo respeitados;Vivência em operações, com volume superior a 300 refeições/dia;Conhecimento em normas e regulamentações de segurança alimentar;Capacidade de liderar e motivar equipes;BenefíciosSalário competitivo;Vale alimentação;Convênio médico - Unimed;Convênio odontológico - Amil;PLR Semestral;Seguro de vida;Wellhub;Auxilio Combustível / Vale transporte;Programa: Sorria com confiança!;Programa: Mente saudável e vida equilibrada!;Programa: Visão Clara, Futuro brilhante!;Programa: +Saúde!;Local de trabalho: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - CozinhaNível hierárquico: OperacionalFormação DesejadaGestão hospitalar, Ensino SuperiorNutrição, Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESHabilidade para tomada de decisão em ambiente de alta pressãoValorização das pessoas e suas funçõesHabilidade em gestão de custos, riscos e processosPostura ética e senso de responsabilidade assistencialVisão estratégica e sistêmica do hospitalRespeitoEmpatiaSaber delegarOrientada a resultadoComunicação clarae assertivaCapacidade AnaliticaPró-atividadeAmbiçãoLiderançaOrganização
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