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Supervisor(a) de marketing [cellfy br comercio de presentes ltda]

São Paulo (SP)
Grupo Nunchi
Supervisor marketing
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Cellfy BR Comercio de Presentes LTDA;- Modalidade de contratação: Presencial;- Endereço: Rua Major Quedinho, 111 - Centro;- Tipo de vaga: CLT;- Horário de atuação: 9h às 18h (Segunda a sexta);- Remuneração: Á combinar, conforme experiência.Sobre a oportunidade:A sua principal missão será ampliar a visibilidade e fortalecer a autoridade do site, como um dos principais players no nicho gamer e de tecnologia, transformando reconhecimento em confiança e aumento das vendas.Você será responsável por conectar os objetivos comerciais da empresa com ações de marketing, campanhas, lançamentos e gestão de performance. Reportará diretamente à Diretoria e terá papel fundamental na construção do time de marketing da empresa do zero.Como Supervisor(a) de Marketing você terá como atividades:- Ser a ponte entre operação e agência de marketing;- Criar o calendário estratégico de marketing, com base em prioridades comerciais e giro de produto;- Elaborar briefings claros e objetivos para a agência;- Desenvolver e manter dashboards de performance e KPIs de marketing;- Integrar dados de vendas, margem e estoque com estratégia de mídia;- Definir prioridades de campanha (foco de produto, verba, canais);- Cobrar resultados com base em dados reais de negócio (CAC, ROAS, margem);- Evitar ações desalinhadas com a operação (ex: anunciar produto sem estoque);- Orquestrar lançamentos, eventos e ativações (ex: BGS, novas linhas);- Atuar junto às áreas de comercial e logística para alinhamento de ações;- Sugerir novas campanhas, ideias de produto e ações de marca;- Realizar a gestão do time de marketing. Observação: Possuímos uma agência de marketing terceirizada que continuará realizando as seguintes atividades:- Gestão e operação de campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads);- Criação de conteúdo para redes sociais (Instagram, TikTok);- Design de criativos e materiais visuais;- Contato com influenciadores e envio de produtos.Requisitos:Requisitos Técnicos:- Formação superior em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na liderança de equipes de marketing em empresas de médio ou grande porte dos nichos de tecnologia, e-commerce, startups, que possuem um estilo de marketing agressivo;- Vivência com produtos físicos e eventos presenciais;- Habilidade de trabalhar com fornecedores e agências;- Interesse e familiaridade com ferramentas de IA no marketing;- Habilidade com ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace e similares);- Conhecimento em análise de KPIs de marketing e performance comercial;- Comunicação verbal e escrita clara e assertiva;- Familiaridade com plataformas de BI e ferramentas de automação de marketing.Você irá se diferenciar se possuir:- Pós-graduação ou cursos de especialização em Marketing Digital, Branding ou Gestão de Negócios.Requisitos Comportamentais:- Visão estratégica com base em dados de negócio;- Perfil analítico e executor (mão na massa);- Gosto por ambientes dinâmicos e com alto potencial de crescimento;- Capacidade de liderança e influência para estruturar e motivar o time de marketing;- Organização e disciplina para gerir múltiplos projetos simultâneos em um ambiente dinâmico;- Inovação Orientada a Resultados:capacidade de propor soluções criativas e diferentes do convencional, ao mesmo tempo em que mantém foco em metas concretas, garantindo que cada ideia gere impacto real no desempenho e nos objetivos do negócio;- Proatividade e Autonomia: capacidade de agir de forma antecipada, identificando oportunidades e solucionando problemas sem depender de instruções constantes.BenefíciosO que te entregamos?- Vale transporte;- Vale alimentação (35 reais/dia);- Total pass;- Bônus anual conforme desempenho;- Plano de saúde médico e odontológico com coparticipação;- Ambiente com perspectiva real de crescimento;- Oportunidade de estruturar o time de marketing do zero.As etapas do processo serão:- Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?

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