Função:
Desenvolver estratégias de contratação eficazes para aquisição de terceiros e fornecedores.
* Foco em gestão de processos de seleção e contratação de terceiros e fornecedores, garantindo conformidade com políticas e regulamentações internas.
* Realizar análises detalhadas de documentos, verificando se atendem aos requisitos das negociações.
* Negociar condições contratuais, obtendo parcerias vantajosas para a empresa.
* Acompanhar desempenho de terceiros e fornecedores contratados, identificando oportunidades de melhoria.
* Mantener registros atualizados dos processos de contratação.
Requisitos:
* Educação: conclusão do ensino superior em administração ou logística.
* Experiência: até 1 ano na área administrativa ou como motorista/agregado.