Gerir benefícios, controlar e dar manutenção; - Garantir que a documentação de prestadores de serviços esteja completa e arquivada adequadamente; - Realizar o processo admissional, desde a marcação de exames a cadastro em sistemas; - Realizar o controle de treinamentos, exames médicos ocupacionais e calculo de férias; - Assegurar que toda a movimentação referente as relações de trabalho com a empresa estejam devidamente formalizadas e arquivadas. Requisitos - Ensino Superior concluído ou cursando; - Conhecimento intermediário sobre as CLT; - Conhecimento sobre convenções coletivas; - Conhecimento básico de PCMSO e treinamentos obrigatórios; - Conhecimento básico de Excel; - Conhecimento básico no sistema dos módulos pertinentes do DP; - Conhecimento dos benefícios praticados nas empresas e filiais. Estamos ansiosos para conhecê-lo(a) e juntos evoluirmos na construção de um ambiente de trabalho ainda mais inspirador. Somos movidos por energia! Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Ciências contábeis, Ensino Superior - Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior - Administração de empresas, Ensino Superior - Direito, Ensino Superior - PLR - Seguro de Vida - Auxilio Odontológico - Auxilio Médico - Vale-transporte - Vale-refeição