Gerir benefícios, controlar e dar manutenção;
- Garantir que a documentação de prestadores de serviços esteja completa e arquivada adequadamente;
- Realizar o processo admissional, desde a marcação de exames a cadastro em sistemas;
- Realizar o controle de treinamentos, exames médicos ocupacionais e calculo de férias;
- Assegurar que toda a movimentação referente as relações de trabalho com a empresa estejam devidamente formalizadas e arquivadas.
Requisitos - Ensino Superior concluído ou cursando;
- Conhecimento intermediário sobre as CLT;
- Conhecimento sobre convenções coletivas;
- Conhecimento básico de PCMSO e treinamentos obrigatórios;
- Conhecimento básico de Excel;
- Conhecimento básico no sistema dos módulos pertinentes do DP;
- Conhecimento dos benefícios praticados nas empresas e filiais.
Estamos ansiosos para conhecê-lo(a) e juntos evoluirmos na construção de um ambiente de trabalho ainda mais inspirador.
Somos movidos por energia!
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Direito, Ensino Superior
- PLR
- Seguro de Vida
- Auxilio Odontológico
- Auxilio Médico
- Vale-transporte
- Vale-refeição