Como HR Business Partner (HRBP), você atuará como elo estratégico entre a área de People Experience e os times de negócio da Conta Azul, promovendo desenvolvimento organizacional, eficiência operacional e uma cultura forte. Será responsável por transformar dados em ações práticas, apoiar lideranças e garantir que as práticas de estejam alinhadas com as metas e desafios da empresa.SOBRE A CONTA AZULA Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!SOBRE O TIMESomos o time de People Experience na Conta Azul! Existimos para gerar impacto real no negócio por meio de decisões estratégicas sobre pessoas tudo isso sustentado por um Modelo de Gente e Gestão de nível mundial. Chamamos nossos colaboradores de Azuis e temos um papel essencial em atrair talentos incríveis e fortalecer uma cultura vibrante, feita de inconformismo, dinamismo, ousadia com humildade, coragem para arriscar e excelência na execução. Tudo isso em um ambiente onde a confiança é a base de tudo.Posição híbrida para Joinville. Presencialmente 2 vezes na semana.Responsabilidades e atribuiçõesTraduzir objetivos de negócio em estratégias de pessoas: planejamento de workforce, definição de estruturas, apoio em contratações e retenção de talentos;Diagnosticar problemas de clima, engajamento e cultura organizacional e propor ações práticas;Apoiar líderes na gestão de performance e tomada de decisão sobre pessoas;Desenhar e revisar estruturas organizacionais para sustentar fases de crescimento e necessidades críticas do negócio;Atuar como advisor de performance, influenciando e treinando líderes na construção de times de alta performance;Mapear posições críticas e sucessores, além de apoiar na evolução dos pipelines de liderança;Apoiar mudanças organizacionais e culturais em projetos estratégicos da empresa;Ser um agente de mudança, orientando a empresa em momentos de transição e transformação.Requisitos e qualificaçõesNECESSÁRIOSFormação superior em Psicologia, Administração, Engenharia, Negócios ou áreas correlatas;Experiência sólida como HRBP, atendendo diferentes níveis de liderança;Forte orientação para resultados e decisões baseadas em dados;Visão estratégica e sistêmica do negócio;Autonomia, proatividade e capacidade de autogestão;Inteligência emocional e habilidades para lidar com conflitos e desenvolver líderes;Curiosidade e abertura para uso de IA em soluções de RH.DESEJÁVEISInglês avançado (leitura, escrita e conversação);Experiência em empresas de tecnologia e/ou áreas como Operações, Marketing, RevenueOps ou Dados;Vivência em projetos de RH com gestão de mudança e impacto organizacional;Conhecimento em metodologias de gestão de projetos. Informações adicionais:BENEFÍCIOSPlano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;Programa de bônus conforme atingimento de metas;Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;Licença maternidade e paternidade estendidas.Pacote de Experiências:Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;Seguro de vida: sem desconto;Licença gratuita na plataforma Conta Azul.E mais:Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta). Diversidade & Inclusão na Conta AzulNa Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo. Por dentro da Conta AzulNossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:https://medium.com/cultura-contaazulhttps://medium.com/design-contaazulhttps://engineering.contaazul.com