Para esse desafio, o(a) Tech Lead irá liderar o time de desenvolvimento, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade, alinhadas às melhores práticas de engenharia e aos objetivos do negócio. Facilitar a colaboração entre o time e fornecer direcionamento técnico.Topa o desafio?#wewantyouNosso #Tech Team é um dos times chaves que fazem acontecer dentro da Sankhya. Por causa desta galera cheia de criatividade e, com muita sede de desenvolvimento (literalmente), oferecemos um software completo interativo que guia nossos clientes com muita inovação e gestão inteligente!Aqui na Sankhya buscamos novas formas de solução, que sejam menos complexas, autênticas e únicas. E com isso queremos pessoas que desejem crescer a cada dia junto com a empresa, ajudando a gente a construir cada vez mais um ambiente diverso e de crescimento acelerado.Responsabilidades e atribuiçõesLiderança Técnica e Gestão de equipe:-Definir, implementar e comunicar padrões de desenvolvimento e arquitetura para o time. Supervisionar o progresso técnico das tarefas, garantindo alinhamento com as boas práticas e padrões de desenvolvimento.-Apoiar o time na solução de problemas técnicos, removendo os impedimentos.-Realizar todos os processos de gestão de pessoas (contratação, acompanhar desempenho, apoiar no desenvolvimento e elaboração de PDI, realização de sessões de 1:1, feedbacks, touchpoints, etc).Planejamento de Demandas e Gestão de Indicadores:-Participar da estimativa de esforços e definição de prazos junto ao time e stakeholders.-Auxiliar na priorização de tarefas com base em impacto, complexidade e valor de negócio.-Monitorar o progresso técnico das entregas utilizando métricas de engenharia (ex.: Code Coverage, Cycle Time, Bug Rate).-Identificar e mitigar riscos técnicos que possam impactar o cronograma ou a qualidade.Desenvolvimento e Revisão:-Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade.-Realizar e incentivar revisões de código detalhadas, fornecendo feedback técnico e construtivo.-Garantir a aplicação de práticas robustas de codificação, incluindo testes automatizados e documentação.Mentoria e Suporte à Equipe:-Prover orientação técnica e mentoria para o time, promovendo crescimento profissional.-Organizar sessões de treinamento e compartilhamento de conhecimento técnico.-Identificar bloqueios técnicos e oferecer suporte para superação dos desafios diários.-Promover um ambiente de colaboração e aprendizado contínuo.Requisitos e qualificaçõesExperiência consolidada em desenvolvimento de software e liderança técnica, com ênfase em Java e tecnologias web.Conhecimento avançado em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de tarefas (ex.: Kanbanize, Jira, Trello).Conhecimento avançado sobre banco de dados (Sql, Oracle, NoSql).Conhecimento avançado em arquiteturas de software, microsserviços, desenvolvimento cloud-native (arquitetura de solução em nuvem e segurança) e práticas DevOps (Iac, monitoramento e observabilidade, Containers e orquestração).Experiência no uso e monitoramento de métricas de engenharia (ex.: Lead Time, Deployment Frequency).Experiência com: Keycloak; Apache Kafka; Event Driven Architecture (EDA); IAM; SSO; IDP; Billing; Gestão de assinaturas; Modelo de subscrição.Habilidade em liderança de equipe, gestão de pessoas e resolução de conflitos.Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão técnica.Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou cursos correlatos.Localidade | Atuação Uberlândia/MG: Presencial São Paulo/SP: Híbrido (3vz na semana no escritório) Demais localidades: RemotoInformações adicionaisBenefícios que vão além da Jornada SankherNa Sankhya, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nosso objetivo é oferecer todo o apoio necessário para que você se sinta bem e satisfeito em todas as áreas da sua vida.