Estamos contratando pessoas com perfil dedicado para vaga de estagiário de 4º e 5º ano em Direito com possibilidade de efetivação para atuação principalmente em contencioso cível, com foco em investigação patrimonial, execução civil, família e sucessões e recuperação de crédito.Possibilidade de aprendizado do melhor que existe em recuperação de crédito e nas outras áreas de atuação do escritório. Possibilidade de crescimento e até de efetivação, na medida das oportunidades que surgirem e da capacidade do candidato.A vaga é 100% remota, mas contamos com a disponibilidade da pessoa para eventualmente realizar as diligências de praxe conforme necessidade, tais como despachar, diligenciar em cartórios e realizar outras atividades in loco que forem necessárias. Mas o dia a dia do escritório é 100% home office. Nossa cultura é de muita dedicação e excelente trabalho em equipe. Clima maravilhoso na equipe, mas de alta exigência, pois prezamos pela excelência. Valor sugerido: entre R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (mil e quintos a dois mil reais), a depender do ano do curso de Direito, da entrevista e do período de experiência com a pessoa. Pré-requisitos da Vaga:– Ter computador próprio, office e acesso à internet que sejam suficientes para trabalho intenso de escritório e videoconferências;– Durante o tempo em que estiver na ativa trabalhando, ter disponibilidade para trabalhar conjuntamente da equipe com câmera aberta em uma videoconferência que fica ligada o dia inteiro e simula a experiência de um escritório físico;– Escrever bem.– Ter experiência anterior com contencioso cível O que não é pré-requisito, mas será considerado um diferencial:– Ter conhecimento de investigação patrimonial;– Ter conhecimento de direito civil e processo civil;– Ter facilidade com pacote office, principalmente Word e Excel; Perfil comportamental esperado:– Ser uma pessoa desenrolada, competente, ágil, humilde, leal, muito dedicada, com senso de trabalho em equipe e com vontade de estar sempre aprendendo e se desenvolvendo. PROCESSO SELETIVO:O processo seletivo se dará por meio de teste com trabalhos remunerados (freelancer), cujos valores serão combinados, com possível participação conjunta em sessões conjuntas de trabalho e entrevistas conforme necessidade. Se o candidato já trabalhar em outro negócio, essa experiência é dosada conforme o que o candidato possa absorver.