Sobre a vaga:Buscamos por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia, aqui é o seu lugar!#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!Oportunidade para atuar em Itapema/SC.Horário de trabalho: de segunda a sexta feira das 08:00/12:00/13:10/17:58 Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!! Principais atribuições:Assegurar dentro da empresa o cumprimento da legislação vigente em suas práticas e política.Fornecer aconselhamento jurídico contínuo à empresa em uma variedade de áreas, como contratos, regulamentações comerciais, responsabilidade civil e questões trabalhistas.Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis, tanto em nível nacional quanto internacional, monitorando mudanças nas leis que possam afetar a empresa.Participar de negociações e transações comerciais em nome da empresa, assegurando que os interesses legais da empresa sejam devidamente protegidos.Conduzir auditorias legais internas para avaliar e mitigar riscos legais potenciais da empresa.Avaliar casos judiciais, montar / propor pareceres.Realizar pesquisas jurídicas, visando pontos de riscos, melhorias e demais informações pertinentes. Elaborar peças, contestações, petições e recursos jurídicos a favor da empresa.Acompanhar todas as ações judiciais e providenciar o que for necessário.Comparecer e representar a empresa em suas audiências sempre se necessário.Instruir as pessoas responsáveis nos casos de processos judiciais.Garantir orientação adequada quanto a questões jurídicas que envolve a empresa.Prestar suporte nas elaborações de contratos diversos.Elaborar contratos, assim como suas atualizações e/ou adendos.Revisar, analisar e apontar riscos em contratos comerciais ou demais contratos solicitados para análise.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.Requisitos obrigatórios:Graduação completa em Direito;Desejável especialização em Direito do Trabalho;Desejável experência com a área trabalhista. Benefícios:Unimed;Plano odontológico;Refeitório com café;Kit baby; Seguro de vida; Treinamentos;Vale transporte; Meta mensal; Uniforme;Bolsa faculdade;Avaliação disciplinar;Quinquênio;Progressão profissional;Auxílio creche;Convênio de compras;Convênio farmácia; Convênio SESC;Assistência psicológica;Telemedicina;Desconto em compras.