Requisitos Necessários: - Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. - Desejáveis cursos na área de Recursos Humanos. - Atuação prévia em departamento pessoal ou funções relacionadas ao RH. - Experiência com tratamento de ponto, gestão de benefícios, controle de férias e desligamentos. - Familiaridade com E-Social e processos contábeis relacionados à folha de pagamento e benefícios. - Possuir redação de comunicados internos com clareza e assertividade. - Nível intermediário em Excel. - Residir em Goiana ou cidades vizinhas. Descrição das Atividades: - Tratamento de ponto. - Revisão e planejamento de planilhas relacionadas a: Pagamentos e previsões, Coleta de vale-transporte e seleção de vale alimentação. - Preenchimento de planilhas internas com informações sobre faltas, advertências e suspensões. - Comunicação diária com colaboradores. - Mediação de conflitos. - Proposição de melhorias no clima organizacional. - Planejamento de férias e desligamentos em conjunto com a supervisão. - Solicitação e gestão de processos de desligamento, aviso prévio, férias e encerramento de contratos junto à contabilidade. - Comunicação contínua com a contabilidade para alinhamento de informações e apoio na tomada de decisões internas do departamento pessoal. Plano de Pagamento: - Salário Base CTL: R$ 2.150,00. - Bonificação por Metas: De R$ 0,00 a R$ 400,00. - Benefícios: - Vale alimentação: R$ 200,00. - Vale-transporte integral. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.100,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Hora extra Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)