Garantir a excelência operacional e comercial das Lojas, visando o alcance dos objetivos e estratégias estabelecidas, bem como direcionar a uniformidade operacional e alinhamento entre os times. Alinhamento estratégico com a empresa e a Marca; Implantar e acompanhar a estratégia de crescimento comercial na região sob sua responsabilidade; Principal responsável pelos resultados das lojas da região onde atua; Responsável pelo desdobramento das metas nas lojas sob sua responsabilidade; Garantir o atingimento dos objetivos, metas e indicadores comerciais; Garantir o cumprimento das políticas, normas e padrões de qualidade e atendimento da empresa e da Marca; Garantir a obtenção da pontuação nos indicadores Comerciais e de operações do IAF; Gestão dos indicadores de lojas, incluindo acompanhamento e aperfeiçoamento dos indicadores-chave (ex.: Comunicação visual, NPS, padronização das lojas, padronização do atendimento e das equipes, práticas de ESG, etc.); Acompanhamento das demandas da auditoria da Marca; Garantia do padrão da empresa e da marca nas lojas; Acompanhamento do cronograma de ciclos e datas chave; Acompanhamento do giro de estoque das lojas sob sua responsabilidade; Adotar medidas para garantir a disponibilidade de produtos; Garantir o padrão das lojas demandando ajustes, quando necessários Garantia da qualidade dos processos de loja; Responsável pela coordenação das gestoras de loja; Garantir a gestão, motivação e performance das equipes; Planejamento, composição e gestão das equipes de lojas em alinhamento com o RH (ex.: dimensionamento, adequação e ajustes, escala de férias, etc.); Acompanhamento e desenvolvimento das equipes das lojas; Garantir que as equipes preservem a atualização e obtenção de resultados das ações comerciais (ex.: promoções, campanhas, premiações, etc.); Principal responsável pelo desenvolvimento e adequação das equipes de lojas; Interface com as demais áreas da empresa para colocação de demandas da área de lojas (ex.: treinamentos, suprimento de MO, etc.); Garantir o desenvolvimento da equipe e de sua linha de sucessão e que os demais níveis também o façam;