Missão da área de Desenvolvimento
A equipe de Transformação Digital transforma a visão estratégica em projetos reais, garantindo um pipeline robusto e sustentável. Ela atua como pilar essencial na alocação de capital, buscando excelência, questionando limites e convertendo oportunidades em ativos sólidos. Mantém o cliente no centro das decisões, antecipando riscos e resolvendo problemas relevantes do setor com integridade e ética. A tecnologia é fundamental, usando dados, ferramentas digitais e IA para acelerar análises, qualificar decisões e impulsionar inovação. Incorporando soluções tecnológicas, simplifica processos e amplia a capacidade de gerar valor em um setor em constante evolução.
Responsabilidades Principais
* Originação e Estruturação de Projetos Mapear oportunidades de novos projetos, mercados e clusters. Realizar triagens iniciais, avaliando viabilidade técnica, regulatória e comercial;
* Analisar criticamente a viabilidade dos projetos e estabelecer diretrizes claras;
* Gerenciar Licenciamento e Regulação Acompanhar processos de licenciamento, autorizações e pareceres. Interagir com áreas regulatórias para garantir alinhamento técnico e prazos;
* Antecipar riscos e sugerir caminhos preventivos;
* Coordenação e Mobilização da Rede Engajar equipes internas (regulação, jurídico, engenharia, energia, mercado) para resolver temas complexos;
* Garantir clareza sobre o que cada equipe precisa entregar e quando;
* Manter comunicação simples, direta e estruturada para evitar retrabalhos;
* Preparar Materiais de Decisão Elaborar apresentações, notas e análises executivas para comitês;
* Sintetizar informações complexas de forma clara, lógica e orientada à tomada de decisão;
* Destacar riscos, opções, premissas e recomendações;
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Graduação completa em Engenharia;
* 1–3 anos de experiência em desenvolvimento de projetos de energia renovável;
* Conhecimento nos processos de acesso (ONS/ANEEL), normativos do setor elétrico, fundiário, licenciamento ambiental, contratos e análises de recurso;
* Competências em Excel, PowerPoint, Power BI;
* Inglês: Fluente.
Diferenciais Valiosos
Soft Skills Desejadas
* Capacidade de lidar com múltiplas frentes simultâneas
* Comunicação eficaz e objetiva
* Atenção aos detalhes
* Organização
* Perfil analítico
* Proatividade e autonomia
* Senso de propriedade e gestão de prazos
* Resiliência em ambientes dinâmicos