Coordenador de Vendas – Ecossistema Mamba
O Ecossistema Mamba está crescendo — e buscamos Coordenadores de Vendas de Alta Performance.
Procuramos líderes que já vivem de vendas, têm histórico sólido em gestão comercial e querem subir de nível jogando ao lado de um time que respira performance, estratégia e cultura forte.
A Mamba é uma holding composta por quatro empresas referência em suas áreas:
* AwSales: plataforma de AI Agents que revolucionam vendas automatizadas ).
* Assiny: fintech especializada em pagamentos e soluções financeiras com inteligência artificial ).
* AwFunnels: agência dedicada à educação e criação de funis de alta performance ).
* Fyntra: fintech que conecta vítimas a advogados especializados, antecipando indenizações por meio da originação e compra inteligente de ativos judiciais.
Juntas, nossas soluções já impactaram mais de 500 mil clientes globalmente, incluindo grandes nomes como G4 Educação, Brasil Paralelo e Grupo SMZTO.
Agora, buscamos líderes que tragam energia, conhecimento e visão estratégica para elevar nossa operação comercial ao próximo patamar.
Responsabilidades
* Liderar e desenvolver um time de vendedores de alta performance.
* Garantir a execução de um funil de vendas estruturado e previsível.
* Monitorar métricas de gestão: meta, forecast, taxa de conversão e ticket médio.
* Conduzir feedbacks e rituais de acompanhamento, impulsionando evolução contínua.
* Alinhar estratégias junto à liderança para crescimento sustentável.
* Ser corresponsável pelo atingimento e superação das metas mensais.
Qualificações
* Histórico comprovado de faturamento mensal acima de R$ 1 milhão/mês liderando times comerciais (ou trajetória ascendente próxima desse patamar).
* Vivência em gestão tática e estratégica de vendedores.
* Forte domínio de métricas e habilidade analítica.
* Perfil hands-on, coachable, resiliente e orientado a performance.
* Capacidade de formar, treinar e reter talentos.
Modelo de Remuneração
* Fixo + variável agressivo.
* Possibilidade real de ganhos acima de R$ 6 mil/mês.
* Plano de crescimento acelerado: ao superar metas consecutivas, há progressão na liderança e aumento de Fixo + Comissionamento.