A ND Evolution é uma empresa de mentorias e consultorias empresariais conectada à MLS (Mentory League Society). Atuamos com foco em transformar a cultura, os processos e a estratégia de empresas através de educação de alto nível. Buscamos um BDR com perfil "Hunter" para ser o motor de geração de oportunidades da nossa unidade digital. Você será o primeiro contato da ND Evolution com o mercado, sendo responsável por abrir portas, quebrar o gelo e qualificar empresários que buscam o próximo nível de gestão. Seu objetivo é garantir uma agenda cheia de oportunidades qualificadas para nossos closers. Responsabilidades e atribuições: Prospectar ativamente empresas e contatos estratégicos (foco inicial em contabilidade), usando estratégias de Outbound e Inbound (LinkedIn, WhatsApp, e-mail, telefone e networking); Realizar o primeiro contato, entender o cenário do lead e identificar dor, contexto e aderência; Qualificar oportunidades (perfil, potencial, timing e necessidade) e gerar reuniões qualificadas para os closers; Aplicar filtros de diagnóstico para identificar se o lead possui o perfil ideal (ICP) e a dor que nossas mentorias resolvem; Estruturar e manter o CRM (processo, cadastros, etapas e histórico), garantindo previsibilidade e organização; Realizar o acompanhamento constante de leads que ainda não converteram, garantindo que nenhuma oportunidade seja esquecida (sem "tentar", mas executando); Apoiar a construção do setor comercial “do zero”, cobrando rotinas, prazos e alinhamentos internos para o processo girar. Requisitos: Experiência prévia como SDR/BDR, Inside Sales ou prospecção/comercial; Boa comunicação e habilidade de relacionamento (abordagem, follow-up e condução do primeiro contato); Organização e disciplina para rotina de prospecção e gestão de pipeline; Facilidade para aprender aspectos técnicos do serviço; Diferenciais: Ter atuado com vendas/prospecção em segmentos técnicos, preferencialmente no mercado B2B ou educacional. Familiaridade com metodologias de qualificação (SPIN, BANT ou similares); Experiência implantando CRM/processo comercial do zero. Experiência com venda de ticket alto (High Ticket) Comportamentos esperados: Perfil comunicativo, organizado e comprometido; Senso de responsabilidade e autonomia (vaga de estruturação); Mão na massa e consistência de execução; Sede de crescimento e ambição para bater metas e buscar desenvolvimento constante; Honestidade total sobre o status das negociações e processos; Ser apaixonado por transformação e desenvolvimento humano. Modelo de Trabalho: Home Office Remuneração: Fixo: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 (conforme senioridade) Variável: Comissionamento por performance: Bonificação por Reunião Realizada: Valor fixo por agendamento que efetivamente acontecer; Comissão sobre Fechamento: Percentual sobre o contrato fechado (2% a 3%) originado pela sua prospecção. Benefícios: Auxílio Home Office: Ajuda de custo para internet/infraestrutura (conforme região). Treinamento de Elite: Acesso à metodologia da MLS e mentorias internas. Plano de Carreira: Possibilidade real de evolução para a posição de Closer/Executivo de Vendas conforme performance.