Atividades: Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e-mail e outras ferramentas;Contato direto para entender necessidade dos clientes, sugerindo novos produtos;Negociar pedidos, novos produtos e analisar indicadores comerciais apresenta novas ideias e estratégias para o setor comercial;Trabalhar a carteira de clientes;Utilizar a ferramenta de CRM;Entregar os indicadores de performance previstos no planejamento comercial;Participar de todos treinamentos oferecidos pela empresa;Estudar o mix de produtos.
Cargo: Analista de Vendas Júnior
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Plano de saúde 50%;
Previdência privada;
Auxílio combustível.
Requisitos: Requisitos para a vaga:
Superior completo ou em andamento em Administração, Comercial, Marketing ou áreas afins;
Cursos ligados a vendas e negociação;
Experiência na função, preferencialmente na área da indústria, é desejada.
Requisitos para a vaga:
Superior completo ou em andamento em Administração, Comercial, Marketing ou áreas afins;
Cursos ligados a vendas e negociação;
Experiência na função, preferencialmente na área da indústria, é desejada.