Descrição da vaga
Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?
Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.
O que buscamos?
A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.
Responsabilidades e atribuições
AOPERADORA ou oOPERADOR MULTIMODAL I, será responsável por:
* Propor e implantar melhorias operacionais;
* Cumprir instruções e dispositivos;
* Controlar e executar as operações de equipamentos, pátios e instalações, processos de carga, descarga;
* Executar tarefas de carregamento/descarregamento de caminhões, tombadores, vagões, moegas e tulhas, realizar tarefas preparatórias para amostragem, classificação, descarga e carregamento de caminhões e vagões, apoiar nas tarefas de manutenção.
Requisitos e qualificações
Para ser umaOPERADORA ou umOPERADOR MULTIMODAL I, você precisa:
* Ensino Médio Completo;
* Disponibilidade de atuar em escala 4x4 e turno;
* Residir em UBERABA/MG.
Diferencial:
* Formação técnica;
* Desejável experiência em descarga de vagões;
Informações adicionais
Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:
* Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
* Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
* Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
* Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
* Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
* Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
* Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
* Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
* Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
* Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
* Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentes
* Programa de Recrutamento Interno.
* Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
* Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
* Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)
#J-18808-Ljbffr