Garantir a excelência na execução das atividades relacionadas ao contencioso trabalhista, através do correto cumprimento das ferramentas disponíveis que irão garantir a sustentabilidade do negócio e o atingimento do resultado.
**Responsabilidades e atribuições**
O analista de passivo trabalhista é responsável pelo** **acompanhamento dos processos judiciais/administrativos da Regional, devendo garantir o treinamento das Unidades sob sua responsabilidade visando a redução e prevenção do passivo trabalhista.
**Requisitos e qualificações**
Educação: Nível Superior Completo, preferencialmente, Bacharel em Direito.
Pré Requisitos:
Experiência na área jurídica ou de gente e gestão.
Desejável experiência em audiências/processos trabalhistas.
Sistemas: Excel Intermediário e Power Point.
**Informações adicionais