Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades? Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Principais Responsabilidades Apoiar a estruturação e execução de programas de desenvolvimento de liderança; Conduzir treinamentos comportamentais e de desenvolvimento de competências; Organizar trilhas de aprendizagem para média e alta gerência; Levantar necessidades de treinamento junto às áreas; Desenvolver materiais, apresentações e conteúdos de treinamento; Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento; Facilitar workshops, integrações e ações internas; Atuar em parceria com operações e liderança; Apoiar projetos decultura, comunicação e fortalecimento da liderança. Conhecimentos Desejáveis Metodologias de treinamento; Desenvolvimento delideranças; Avaliação de desempenho e PDI; Pacote Office intermediário; Indicadores de RH; Experiência com operações de atendimento/cobrança será diferencial. Conhecimentos Desejáveis Metodologias de treinamento; Desenvolvimento delideranças; Avaliação de desempenho e PDI; Pacote Office intermediário; Indicadores de RH; Experiência com operações de atendimento/cobrança será diferencial. Formação Ensino superior completo ou cursando em: Psicologia Recursos Humanos Administração Pedagogia áreas correlatas
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
* Nível hierárquico: Analista
HABILIDADES
* Facilidade para falar em público
* Boa comunicação e didática
* Influência e postura consultiva
* Perfil relacional e colaborativo
* Escuta ativa
* Capacidade analítica
* Proatividade
* Inteligência emocional
* Organização e planejamento