Nível: Analista Áreas: Administração Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta08h ás 18h Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Ticket Alimentação, Plano de Saúde UNIMED/ UNIMAX, Plano odontológico, Convênio farmácia, Seguro de vida, Vale transporte, Parceria com cursos e universidades, Universidade Corporativa, Benefício SESC Responsabilidades e Experiências desejáveis: Sobre a vaga Estamos em busca de um Analista de RH - T&D apaixonado por desenvolvimento profissional, que irá liderar iniciativas de capacitação e engajamento de talentos. Responsabilidades Planejar, executar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados à estratégia corporativa. Realizar diagnósticos de necessidades de aprendizagem, mapear gaps e propor soluções customizadas. Colaborar com gestores para criar planos de carreira e sucessão. Promover uma cultura de aprendizado contínuo e inovação. Sólidos conhecimentos de treinamento e desenvolvimento e processos inerentes a gestão estratégica de pessoas. Conhecimento treinamento em empresas varejistas. O que você vai trazer para a equipe Seu trabalho será fundamental para elevar o desempenho e a satisfação dos colaboradores, impactando diretamente na produtividade e na retenção de talentos.