A ABGroup, está assessorando a Granvita, uma grande empresa do segmento pet, localizada em Pará de Minas – MG, na busca por um profissional senior com perfil analítico, estratégico e orientado a resultados, capaz de liderar as operações de armazenagem e distribuição com foco em eficiência, segurança e excelência operacional.
Responsabilidades:
Realizar o planejamento de demanda de vendas em conjunto coma área Comercial, utilizando ferramentas de forecast e análise de histórico,assegurando previsibilidade e alinhamento com as metas da empresa,
Converter o planejamento de demanda em planos de produção,considerando políticas de estoque, capacidade produtiva e restrições operacionais, garantindo atendimento aos pedidos e evitando rupturas,
Projetar e otimizar a utilização das linhas produtivas internas e de terceiros, monitorando a aderência ao planejamento e ajustando desvios para maximizar a capacidade instalada e cumprir prazos,
Definir níveis ideais de estoques de produtos acabados,matérias-primas e embalagens, equilibrando custos, giro e disponibilidade,
Garantir a acuracidade dos estoques por meio da coordenação de inventários cíclicos e gerais, análise de divergências e implementação de ações corretivas,
Liderar negociações estratégicas com fornecedores,assegurando o melhor custo-benefício, qualidade e confiabilidade no fornecimento de insumos,
Identificar, avaliar e desenvolver fornecedores, aplicando critérios de qualidade, desempenho, sustentabilidade e continuidade do fornecimento,
Propor e implementar iniciativas de simplificação e melhoria contínua dos processos de compras, planejamento, produção, armazenagem e distribuição,
Garantir boas práticas de recebimento, armazenagem e expedição, por meio de procedimentos padronizados, treinamentos e auditorias internas,
Coordenar projetos de inovação e automação na cadeia de suprimentos, avaliando tecnologias e tendências de mercado para aumento de eficiência e competitividade,
Responder pelo nível de serviço ao cliente, monitorando indicadores de atendimento, cortes de vendas e satisfação, promovendo ações corretivas quando necessário,
Elaborar o planejamento estratégico da área, analisando cenários, recursos disponíveis e riscos, contribuindo para a definição de metas e ações sustentáveis,
Garantir a elaboração e a gestão do orçamento anual, bem como previsões de longo prazo, assegurando aderência às diretrizes financeiras da empresa,
Gerir indicadores e resultados da área, elaborando e apresentando relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão da gestão,
Assegurar a qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho das informações, recursos e serviços sob sua responsabilidade,
Planejar e conduzir reuniões de acompanhamento com equipes internas e parceiros, garantindo alinhamento de expectativas e execução dos planos definidos,
Acompanhar fiscalizações e auditorias internas e externas, prestando informações e disponibilizando documentação conforme solicitado.
Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Engenharia,Logística, Economia ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão de Operações, Planejamento, Estratégia ou áreas afins (desejável).
Experiência consolidada em gestão de suprimentos, planejamento, compras, produção e cadeia de abastecimento, com atuação em ambientes industriais ou operações complexas.
Sólida vivência em planejamento de demanda, SOP, definição de políticas de estoque e gestão integrada da cadeia, com visão sistêmica do negócio.
Capacidade comprovada de análise de dados, leitura de indicadores e tomada de decisão baseada em números, utilizando ferramentas de gestão e sistemas integrados (ERP).
Vivência em elaboração e gestão orçamentária, controle de custos, análise de cenários e previsões de médio e longo prazo.
Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes, com atuação como gestor(a), formador(a) de talentos e agente de mudança.
Forte habilidade de planejamento estratégico, priorização e gestão de múltiplas demandas, mantendo foco em resultados e prazos.
Perfil analítico, negociador e orientado a resultados, com visão crítica e capacidade de antecipar riscos e oportunidades.
Habilidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal, atuando de forma colaborativa com áreas internas e parceiros externos.
Experiência em projetos de melhoria contínua, inovação e automação de processos, com foco em eficiência e competitividade.
Competências Comportamentais:
Liderança e Gestão de Pessoas
Orientação para resultados
Capacidade de adaptação
Visão estratégica
Ética profissional
Resolução de problemas
Observações:
Informamos que, em caso de aprovação na entrevista, o(a) candidato(a) estará sujeito(a) à realização de consulta cadastral em órgãos de proteção ao crédito, como o Serasa, como parte do processo de validação e segurança para a contratação.
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