Encontre sua nova oportunidade de carreira como Diretor de Operações e faça parte de uma equipe dinâmica que busca transformar a forma como as coisas são feitas.
O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em liderança, estratégia e operacionalização. Além disso, é fundamental possuir conhecimento avançado em gestão de processos, melhoria contínua e desenvolvimento de equipes.
Aqui estão algumas das responsabilidades do cargo:
* Gestão diária das operações para garantir eficiência e alinhamento com a estratégia da empresa;
* Implementação da visão estratégica em planos de execução operacional com donos, prazos e critérios claros;
* Supervisão de áreas-chave, incluindo desenvolvimento web, desenvolvimento de software, marketing, customer success e suporte;
* Participação em dailys com os gestores e registro de decisões, prazos, riscos e encaminhamentos;
* Preparação de relatórios operacionais para stakeholders, incluindo KPIs, riscos e plano de ação;
* Apoio ao CFO com dados operacionais para relatórios financeiros e previsões;
* Reuniões em inglês para contratação de serviços/fornecedores e reuniões com parceiros B2B para coletar feedback e operacionalizar demandas;
* Gestão de contratações de colaboradores e gestão de desempenho;
* Aprimoramento de processos visando redução de custos, aumento de produtividade e padronização;
* Gerenciamento de KPIs, propor ajustes e remover bloqueios.
Ao ser convidado(a) para essa posição, você estará trabalhando em um ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidades constantes de crescimento e desenvolvimento. Você será um membro fundamental da equipe e contribuirá diretamente para o sucesso da empresa.
Se você está procurando por uma oportunidade de carreira que ofereça desafios, reconhecimento e crescimento, este é o lugar certo. Venha se juntar à nossa equipe e seja parte de uma jornada inovadora!
Oportunidades adicionais:
* Direito a assistente executivo(a) dedicado(a)
* Bônus por performance
Habilidades e qualificações:
* Liderança e gestão de equipes;
* Estratégia e planejamento;
* Gestão de processos e melhoria contínua;
* Desenvolvimento de equipes e capacitação;
* Análise de dados e tomada de decisões;