Estamos em busca de um(a) profissional diferenciado(a) para atuar em uma posição estratégica e hands-on na área de Pessoas & Cultura.Procuramos alguém com forte experiência em Recrutamento & Seleção, alto senso de dono, visão moderna de RH e paixão por construir experiências positivas para candidatos(as), novos(as) colaboradores(as) e lideranças.Mais do que preencher vagas, buscamos alguém que ajude a fortalecer a marca empregadora, elevar o nível dos processos e gerar impacto real no crescimento da empresa.Principais responsabilidadesTalent Acquisition- Condução de processos seletivos de ponta a ponta- Gestão simultânea de alto volume de vagas operacionais, técnicas e estratégicas- Hunting ativo via LinkedIn e outras fontes- Alinhamento consultivo de perfil junto às lideranças- Entrevistas por competências e avaliação de aderência cultural- Construção de pipeline de talentosCandidate Experience- Garantir uma experiência positiva e ágil aos candidatos durante todo o processo- Comunicação clara e profissional com candidatos(as) e gestores(as)- Melhoria contínua da jornada de recrutamentoOnboarding & Integração- Conduzir e evoluir processos de integração de novos(as) colaboradores(as)- Apoiar na construção de jornadas de onboarding mais estruturadas e atrativas- Garantir excelente experiência nos primeiros dias da pessoa contratadaEmployer Branding & Projetos- Apoio em ações de marca empregadora- Apoio em conteúdos internos e ações de engajamento- Construção de apresentações, materiais e comunicações da área- Propor melhorias, inovação e novas práticas de atração de talentosRequisitos- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas- Experiência sólida em recrutamento e seleção- Vivência com alto volume de vagas- Domínio de hunting ativo via LinkedIn- Excelente comunicação verbal e escrita- Perfil organizado(a), proativo(a) e ágil- Boa capacidade de relacionamento com liderançasDiferenciais- Experiência com onboarding estruturado- Vivência com employer branding- Excel intermediário/avançado- Habilidade com PowerPoint / Canva / apresentações executivas- Inglês ou EspanholBuscamos alguém que seja:- Mão na massa e estratégico(a) ao mesmo tempo- Criativo(a), resolutivo(a) e rápido(a)- Apaixonado(a) por pessoas e resultados- Inquieto(a), com vontade de melhorar processos- Referência positiva de energia e postura profissional