Atividades:
Gestão da equipe comercial, abrangendo as áreas de captação (telemarketing) e fechamento de vendas/matrículas (atendimento no balcão);Responsável pela contratação, treinamento e acompanhamento do desempenho da equipe;Implementação de estratégias de melhoria contínua nos processos de vendas e atendimento;Acompanhamento de metas e indicadores de performance.Requisitos:
Boa comunicação e habilidade em lidar com pessoas;Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de equipe;Proatividade na busca por resultados e soluções;Experiência prévia em vendas ou coordenação comercial será um diferencial.Benefícios:
Premiação por resultados alcançados (com base no faturamento).Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte