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A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Responsabilidades e atribuições
* Garantir que o plano estratégico financeiro quanto ao atendimento de demandas de investimento e capital de giro, a partir do planejamento estratégico da cooperativa, mediante consolidação e análise das demandas das áreas;
* Gerir o fluxo de caixa geral e das unidades de negócios (previsto e realizado), colocando em pratica as estratégias traçadas, garantindo que as aplicações dos recursos estejam em conformidade com o planejamento;
* Garantir que a estratégia de caixa mínimo esteja sendo realizadas de acordo com o planejamento, por meio de análise da necessidade de capital de giro;
* Gerenciar os recursos aplicados no mercado financeiro, no intuito de garantir a rentabilidade, avaliando os fatores econômicos externos que possam impactar a saúde financeira da empresa;
* Apoiar a Gerência Executiva na elaboração e controle do fluxo de caixa geral e das unidades de negócios (previsto e realizado), a fim de subsidiar na tomada de decisão de captação e aplicação de recursos por meio de consolidação de planilhas de fluxo de caixa e sistema de gestão;
* Apoiar a Gerência Executiva no suporte às unidades de negócios quanto aos cálculos financeiros e taxas de mercado (custo de oportunidade), por meio de reunião ou cálculos específicos e acompanhamento do mercado financeiro;
* Contribuir para o resultado final da organização, fornecendo informações quanto ao acompanhamento orçamentário da área financeira, para tomada de ações, que possibilite alteração ou correção das estratégias;
* Acompanhar e demonstrar o nível do endividamento bancário e contas a pagar, por meio da administração e controles das respectivas entradas e saídas;
* Assegurar a prestação de contas aos agentes financeiros, sobre as operações com crédito rural, apresentando os relatórios e demonstrativos aplicáveis.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciência Contábeis e/ou áreas afins;
* Conhecimento em derivativos, câmbio e tesouraria;
* Vivência com gestão de pessoas e processos.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social;
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
Universidade Corporativa – Unicocamar.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Seniority level
* Seniority level
Not Applicable
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Other
* Industries
Farming
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