Principais Atribuições
Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores, quando necessário;
Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares;
Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;
Atuar na melhoria dos processos assistenciais referentes às avaliações e tratamento da dor, por meio da avaliação crítica dos mesmos, sugestão e implementação das propostas de melhoria;
Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais
Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos;
Conhecer e participar ativamente de programas de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente;
Exercer as atividades necessárias à educação do paciente/família;
Gerenciar conflitos inerentes à assistência ou profissional, seguindo a política institucional de gerenciamento de conflitos;
Realizar interface entre áreas para prover a excelência do cuidado ao paciente, seguindo procedimento operacional padrão da área e políticas institucionais;
Zelar pela privacidade e sigilo das informações do paciente/família;
Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional, entre outras atividades.
Requisitos
Graduação completa em Enfermagem e COREN ativo ?
Experiência comprovada na área de atuação
Desejável pós na área de atuação
Informática (Pacote Office e Outlook)?
Conhecimento com sistemas de prontuário eletrônico
* Local de trabalho: Goiânia, GO
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos