Há mais de 48 anos no mercado, estamos entre as maiores administradoras do Estado, com mais de 40 mil unidades residenciais e comerciais administradas, cobrindo todo o Estado do Rio de Janeiro. Estamos em busca de pessoas engajadas e que compartilham dos mesmos valores que a gente. Aqui é possível encontrar um ambiente inclusivo, que estimula o diálogo aberto, o compartilhamento de ideias, a colaboração e a responsabilidade com a sociedade. Requisitos: Mínimo de 3 anos de experiência na área; Ensino médio completo, desejável superior cursando em RH, Administração, Direito ou áreas afins; Sólidos conhecimentos em Legislação trabalhista, previdenciária e e-Social; Conhecimento de elaboração e encargos sociais; Pacote office intermediário; Conhecimento no sistema SISPRO e ter atuado em Administradora de Condomínios será um diferencial. Atribuições Previstas: Lançar e atualizar informações da folha (faltas, horas extras, descontos, benefícios, adiantamentos etc.); Apoiar no processamento inicial da folha, conferindo relatórios sob supervisão; Organizar documentos trabalhistas e arquivos físicos e digitais; Apoiar na emissão de contracheques, recibos e relatórios básicos; Acompanhar solicitações simples de benefícios, férias e rescisões; Cadastramento de novos funcionários no sistema de folha de pagamento; Controlar e catalogar o recebimento das folhas de ponto; Registrar ao cliente as folhas de ponto não entregues; Realizar lançamentos das verbas oriundas da folha de ponto; Input de informações na folha de pagamento; Conferir os lançamentos realizados. Separação de documentos da área de pessoal. Habilidades e Competências Adaptabilidade Concentração Empatia Dinamismo Flexibilidade Habilidade de comunicação Inteligência emocional Organização Proatividade Senso de Prioridade Trabalho em equipe