Nossa empresa é conhecida por sua dedicação ao crescimento e ao desenvolvimento de sua equipe. Valorizamos a aprendizagem contínua e acreditamos que investir no desenvolvimento dos colaboradores não só fortalece a organização, mas também proporciona oportunidades de crescimento pessoal e profissional significativas. Se você deseja fazer parte do desenvolvimento do futuro da construção civil, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições - Realizar anualmente o Levantamento de Necessidades de Treinamentos (LNT); - Propor, elaborar e ministrar treinamentos; - Incluir informações sobre os treinamentos no sistema informatizado; - Desenvolver, controlar e realizar o cronograma de treinamentos; - Desenvolver novos projetos na área da Educação Corporativa; - Controlar lista de presença e de treinamentos ministrados; - Manter atualizados os indicadores relacionados a área de treinamentos; - Manter atualizados às instruções de trabalho e procedimentos da área relacionados e T&D; - Aplicar e analisar questionário de eficiência e eficácia; - Controlar, organizar a verba destinada a treinamento e desenvolvimento; - Executar atividades correlatas de acordo com a necessidade da empresa. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios: - Ensino superior completo em psicologia, administração ou áreas afins; - Experiência sólida na área de T&D; - Vivência em gestão de custos e orçamentos; - Domínio em Pacote Office e Canva. Requisito diferencial: - Pós graduação em área de ensino/aprendizagem; Informações adicionais Etapas do processo seletivo: 1ª Avaliação curricular _(é necessário preencher todas as informações cadastrais)_; 2ª Entrevista com o recrutamento e seleção; 3ª Entrevista com o(a) gestor(a) da vaga; 4ª Processo de contratação. Tipo de contrato: CLT Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira das 08h00 às 12h00 e da 13:30 às 18:00. Benefícios/ Facilidades: Vale Alimentação - Disponível no cartão Pluxee Brasil (sem desconto no salário) para fazer compras em vários estabelecimentos da cidade; Vale transporte - Via transporte público, caso necessite; Plano de Saúde - Unimed, após 3 meses de experiência (mensalidade coparticipação); Plano Odontológico - UniOdonto, após 3 meses de experiência (R$ 24,00 no mês); Seguro de vida; PPR - Programa de Participação de Resultados (conforme acordo coletivo vigente); Quinquênio (a cada cinco anos de trabalho, um salário de bonificação); Desconto com empresas parceiras; Atendimento de Saúde Emocional; Programa FG Moradia - Locação e disponibilidade de imóveis. Vaga presencial para Balneário Camboriú/SC. Aguardamos ansiosamente para conhecer você e entender como suas habilidades podem contribuir para o nosso time! A história da FG Empreendimentos está intimamente ligada à trajetória de vida de seu fundador. Os sonhos, a dedicação e o trabalho duro de Francisco Graciola, Presidente do Conselho Consultivo do Grupo FG, e de seu filho Jean Graciola, Presidente Executivo do Grupo FG, resultaram em sucesso. Ambos comandam uma holding com mais de 60 empresas voltadas aos setores de construção e incorporação, hotelaria, indústria alimentícia e serviços. A FG Empreendimentos, por exemplo, está entre as maiores e melhores empresas do setor da construção civil no país, sendo líder de mercado por seu empreendedorismo inovador. Pioneira no lançamento de empreendimentos de alto padrão, líder de mercado e consolidada como a marca mais lembrada no setor da construção, a FG Empreendimentos se destaca não apenas pelas suas grandes realizações, mas também por todas as possibilidades que oferece. Além do luxo, da sofisticação e do conforto, a FG tem o compromisso de ser uma empresa sustentável, que prima pelo desenvolvimento ambiental, social e corporativo. Por todos esses valores, a FG Empreendimentos constitui uma marca sólida, de respeito e sinônimo de rentabilidade e requinte, atribuindo os mesmos princípios para Balneário Camboriú, que é palco de seus feitos mais grandiosos.