Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de uma liderança sênior para assumir um desafio real de transformação em uma operação logística de grande escala, com forte atuação no digital.Mais do que gerir a operação, essa pessoa terá o papel de elevar o nível de maturidade da área, especialmente na integração entre logística, tecnologia e experiência do cliente.Principais desafios:- Liderar a estratégia de transportes e last mile com foco em eficiência, escala e experiência- Atuar fortemente na redução de custo de frete (CMU) e melhoria de produtividade- Reduzir headcount por meio de ganhos de eficiência, automação e melhoria de processos- Diminuir contatos no SAC relacionados à entrega- Reduzir perdas operacionais e retrabalho- Reestruturar processos e promover uma operação mais fluida e integrada- Fortalecer o relacionamento com parceiros logísticos e fornecedores- Atuar na evolução tecnológica da operação (TMS, integrações, dados, visibilidade de ponta a ponta)Contexto do desafio:Você encontrará um ambiente com necessidade de evolução na integração entre áreas e com forte apego a processos atuais. Será essencial ter resiliência, habilidade de influência e capacidade de conduzir mudanças estruturais, atuando de forma próxima às áreas parceiras.Atuação 100% presencial.Buscamos alguém que:- Tenha experiência sólida em logística, especialmente em operações de transporte e last mile- Entenda profundamente o fluxo do pedido digital (order to delivery)- Tenha forte viés tecnológico e familiaridade com soluções e integrações logísticas- Já tenha atuado com negociação e gestão de parceiros logísticos- Tenha excelente relacionamento interpessoal e capacidade de relacionamento com clientes- Seja resiliente, adaptável e confortável em ambientes de dinâmicos- Tenha perfil dinâmico, mão na massa e orientado a resultadoBackground desejado:- Experiência em empresas com forte maturidade digital (ex: plataformas, marketplace, delivery, e-commerce)- Vivência em operações de alto volume e complexidade logísticaInformações adicionaisA posição oferece um pacote competitivo, alinhado a organizações de grande porte, com foco em bem-estar, desenvolvimento contínuo e reconhecimento por performance:- Assistência médica e odontológica- Programa de participação nos resultados- Seguro de vida- Benefícios flexíveis de alimentação e mobilidade- Parcerias voltadas à qualidade de vida e bem-estar (academias, atividades físicas e programas de saúde)- Acesso a iniciativas de cultura e lazer em âmbito nacional- Plataforma estruturada de desenvolvimento e capacitação contínua- Convênios e facilidades para aquisição de medicamentos- Política de reconhecimento e meritocracia, alinhada à entrega de resultados