Função
Buscamos uma pessoa responsável por atração e seleção de profissionais para nossa equipe.
Aqui estão as responsabilidades:
* Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em perfis comerciais (corretores e gerentes de vendas/parcerias).
* Atuar com alto volume de vagas, garantindo agilidade sem perder a qualidade na avaliação.
* Redigir e divulgar vagas em canais estratégicos e conduzir a triagem de currículos.
* Conduzir entrevistas aplicar dinâmicas, testes e avaliações comportamentais (quando necessário).
* Apoiar nas estratégias de marca empregadora e ações de encantamento ao candidato.
* Administrar documentos para contratação.
Habilidades e Qualificações Exigidas
Para se dar bem aqui, é necessário ter:
* Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente com perfis comerciais e de alto volume.
* Vivência em empresas do setor imobiliário, construtoras, incorporadoras ou similares será um diferencial.
* Boa gestão de tempo e comunicação interpessoal.
* Desejável conhecimento em ferramentas como, Pandapé, Gupy, Kenoby, Abler ou similares.
* Ensino Superior completo ou cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Hortolândia (Com possibilidade de viagens).
Vantagens
Uma equipe motivada e apaixonada por fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e pessoal.
Opportunities para desenvolver habilidades e competências em áreas específicas.
Especificações
Se você tem interesse em aprender mais sobre esta oportunidade de carreira, entre em contato conosco por nosso sistema de aplicação.