Oportunidade: Psicólogo(a) do Trabalho – Vitória/ESCobertura de Atestado | Código: Local:Vitória/ESEscala:08h às 17h – 40h semanaisContratação:CLT FeristaRemuneração:R$ 5.525,00Benefícios:Vale Refeição (R$ 24/dia)Plano de SaúdePlano OdontológicoTotal Pass Requisitos ObrigatóriosFormação superior completa em Psicologia, com certificado reconhecido pelo MEC.Registro ativo e regular no CRP da localidade de atuação.Pós-graduação em Saúde do Trabalhador, Psicanálise e/ou Psicologia do Trabalho (reconhecida pelo MEC).Cursos realizados nos últimos 2 anos em:Primeiros socorros psicológicosAtendimento em crise emocionalAtendimento a vítimas de violênciaConhecimento e/ou experiência em:Atendimento em saúde do trabalhador em organizaçõesAtuação em equipe multidisciplinar em saúde mentalTreinamento em Biossegurança ou NR-32Domínio de sistemas informatizados, incluindo pacote Office e ferramentas utilizadas pela PetrobrasExperiência mínima de 6 anos em Psicologia ClínicaDesejável: experiência prévia em atividades de saúde mental no contexto organizacional. Principais AtividadesRealizar atendimentos psicológicos individuais e em grupo.Avaliar elegibilidade dos empregados para programas de saúde e realizar encaminhamentos quando necessário.Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares e diversas áreas da Petrobras.Assessorar lideranças e setores internos sobre riscos psicossociais.Elaborar relatórios e pareceres técnicos.Conduzir ações, monitoramentos e orientações conforme protocolos institucionais.Participar de programas relacionados à saúde mental, dependência química, qualidade de vida e relacionamentos interpessoais.Realizar acolhimento em situações de violência no trabalho.Proferir palestras e desenvolver materiais educativos.Promover ações de saúde mental para a força de trabalho.Avaliar fatores psicossociais e impactos de mudanças organizacionais/tecnológicas.Realizar consultas compartilhadas, matriciamento e visitas domiciliares/hospitalares.Registrar atendimentos em sistemas próprios.Atuar conforme legislação da profissão, diretrizes do CFP/CRP e Normas Regulamentadoras.