Responsável por apoiar nas rotinas e procedimentos operacionais da área de Riscos e Controles Internos, contribuindo para a manutenção de uma estrutura de gerenciamento de riscos eficaz na companhia. Atuará de forma próxima aos times da área, auxiliando na execução de controles, no acompanhamento de processos e no suporte às atividades de conformidade, com foco na identificação de riscos e na aplicação de controles internos. Terá também interação com diferentes áreas de negócio e com o ambiente tecnológico da empresa, sempre com orientação e supervisão da equipe.
Responsabilidades e atribuições
Realização de entendimentos com as áreas de negócio e mapeamento de Processos Corporativos, incluindo avaliação de novos projetos e levantamento de riscos em sua concepção;
Estruturação de narrativas, fluxogramas, políticas, normas, procedimentos operacionais padrão, entre outras documentações correlatas à função e setor;
Identificação, classificação e monitoramento contínuo de riscos e controles internos;
Análise de Dados dos principais sistemas corporativos e aplicação dos resultados/impactos na estrutura de gerenciamento de riscos;
Desenvolvimento da estratégia e execução de testes de controles internos e procedimentos substantivos;
Acompanhamento/Follow-up dos Planos de Ação junto às áreas de negócio, incluindo a criação de estratégias de mitigação de riscos, incluindo a interação direta com as áreas de negócio e a avaliação de riscos em tempo real (construção de novos fluxos processuais);
Rotinas e Procedimentos técnicos e administrativos associados à área de Riscos e Controles Internos
Revisão periódica dos acessos aos sistemas corporativos da companhia, identificando e tratando conflitos de segregação de funções;
Estruturação, manutenção e realização periódica de testes relacionados ao Plano de Continuidade de Negócios (PCN).
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Tecnologia da Informação ou cursos correlatos;
Experiência prévia em Compliance, Gestão de Riscos e/ou Controles Internos;
Experiência em implementação de Processos organizacionais e desenho/aplicação de soluções de mitigação de riscos;
Conhecimento Intermediário do Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
Experiência em levantamento de informações, estruturação de narrativas/fluxogramas e mapeamento de processos.
Será considerado um diferencial:
Certificações e/ou especializações formais em Compliance, Controladoria, Riscos e Auditoria Interna;
Experiência prévia em consultorias de grande porte ou empresas BigFour;
Conhecimento em metodologia de riscos e controles internos (COSO, COBIT, ISO 31.000).
Informações adicionais
Contrato CLT;
VR (R$ 945,78/ mês);
VA (R$ 730,93 / mês);
Vale Cesta de Natal Alelo;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
PLR;
Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos);
Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
Antecipação do 13o no mês de maio;
Day off.