**RESPONSABILIDADES**:
- Gerenciar rotinas de folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e encargos trabalhistas.
- Orientar clientes sobre rotinas trabalhistas e previdenciárias, garantindo segurança jurídica.
- Fechar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias.
- Elaborar relatórios e indicadores para gestão estratégica de clientes.
**Requisitos**:
- Formação técnica ou superior (cursando ou completa) em RH,
Administração ou Ciências Contábeis.
- Conhecimento avançado em rotinas trabalhistas e folha de pagamento.
- Experiência com sistemas Domínio e obrigações acessórias.
- Atualização constante sobre a legislação trabalhista;
- Mínimo de 3 anos de experiência em Departamento Pessoal (preferencialmente em escritório contábil).
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.999,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas