Desde que os primeiros colégios foram criados, o setor de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no sucesso das instituições educacionais.
Função
* Ao assumir a função de Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por apoiar a gestão dos recursos humanos da nossa instituição.
* Sua missão será garantir que todos os processos relativos aos funcionários sejam realizados de forma eficiente e em conformidade com as leis trabalhistas vigentes.
Habilidades e qualificações necessárias
* Degree completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
* Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, processos de admissão e demissão, controle de ponto, gestão de benefícios, cálculo de férias e demais atividades relacionadas à área;
* Boa comunicação interpessoal para atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores;
* Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com demandas simultâneas.
Vantagens
* Reconhecimento profissional;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Pacote de benefícios competitivo incluído vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.
Otros
* Apoiar auditorias internas e externas fornecendo documentações e informações da área;
* Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de Departamento Pessoal;
* Apoiar na condução de processos de integração de novos colaboradores e desligamentos;
* Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista vigente em todas as rotinas do setor.