O papel do assistente de departamento pessoal envolve supervisionar e gerenciar as atividades relacionadas ao emprego, férias, benefícios, controle de ponto eletrônico, EPIs e exames médicos.
Para o cargo em questão, estamos procurando por alguém experiente em Departamento Pessoal com fácil acesso ao local de trabalho e capacidade de iniciar imediatamente.
Responsabilidades
* Recrutamento e seleção: Recrutar e selecionar novos colaboradores para diferentes setores da empresa.
* Controle de ponto eletrônico: Verificar o registro dos funcionários, garantindo que todos estejam atualizados em relação aos seus horários de trabalho.
* Cuidado com EPIs e exames médicos: Gerenciar os equipamentos de proteção individual (EPIs) e realizar os exames médicos necessários para garantir a saúde e segurança dos funcionários.
* Gestão de férias e benefícios: Gerenciar as folgas e os benefícios concedidos aos funcionários.
Requisitos
* Experiência em Departamento Pessoal: Ter experiência anterior no setor de RH ou em cargos relacionados.
* Fácil acesso ao local de trabalho: Ter acesso fácil ao local de trabalho da empresa.
* Início imediato: Estar disposto a começar imediatamente.
Benefícios
* Vale-Transporte: Receber vale-transporte como benefício.
* Cesta Básica: Participar de programas de cestas básicas.
* Assistência Médica: Ter assistência médica oferecida pela empresa.