Responsável pela execução de atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais, controle de ponto, folha de pagamento, admissões, demissões e gestão de benefícios. Atua de forma a garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente e apoio às demandas dos colaboradores.
Principais Atividades:
* Realizar processos de admissão e rescisão contratual.
* Executar e conferir a folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos sociais.
* Apurar e controlar ponto eletrônico, banco de horas e horas extras.
* Emitir guias de encargos (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias.
* Gerenciar benefícios: vale-transporte, alimentação/refeição, plano de saúde e outros.
* Acompanhar convenções coletivas e garantir conformidade com a legislação trabalhista.
* Fornecer atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas trabalhistas e processos internos.
Requisitos:
* Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência anterior na função.
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
* Domínio de sistemas de folha de pagamento (Usamos o IOB).
* Desejável conhecimento em e-Social.
Competências Desejadas:
* Organização e atenção aos detalhes.
* Proatividade e senso de responsabilidade.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Capacidade de lidar com prazos e volume de informações.
Salário e Benefícios:
Salário a combinar de acordo com a experiência.
Vale Alimentação, valor fixo de R$ 800,00.
Convênio VidAcic (Descontos em médicos, dentistas, laboratórios e diversas especialidades na área da saúde e bem-estar).
Interessados devem enviar currículo para: ou via WhatsApp: (45) 99944-6941 (Aline) | 99993-7473 (Renato)
Analista de Recrutamento e Seleção - CASCAVEL - PR
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