Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar de forma estratégica e humanizada na gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, fortalecimento da cultura organizacional e construção de um ambiente de trabalho saudável e alinhado aos valores da empresa. Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding Apoiar lideranças em decisões de gestão de pessoas, mediação de conflitos e feedbacks Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, experiência do colaborador e desligamento Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e controles relacionados Gerenciar documentação, formulários e rotinas administrativas do setor Requisitos: Graduação em Psicologia com CRP ativo Experiência em Psicologia Organizacional (clima, cultura e desenvolvimento) Conhecimento em entrevistas por competências, avaliação comportamental e rotinas de RH Boa comunicação, escuta ativa, ética e postura profissional Diferenciais: Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins Vivência com plataformas de RH, mapeamento comportamental e desenvolvimento de lideranças