Description Como é a área: Digital Transformation : Trabalhar lado a lado com as demais áreas do negócio para redesenhar processos dentro da estrutura do Data & AI Office. Implementar novos modelos e transformar a maneira como entregamos valor aos nossos clientes. Combinamos tecnologia, dados e inovação para acelerar a transformação da empresa, criando soluções que aumentam eficiência, melhoram a experiência do cliente e geram impacto direto nos resultados. Nossa missão é transformar desafios em oportunidades, sempre com uma abordagem ágil, colaborativa e orientada por dados. Responsibilities Como será o seu dia a dia: Desenhar e evoluir arquiteturas de dados, garantindo soluções escaláveis e alinhadas às diretrizes corporativas; Definir padrões, contratos de dados e aceleradores, incluindo iniciativas com uso de Inteligência Artificial (AI); Realizar revisões técnicas e validações de projetos, assegurando conformidade com arquiteturas de referência; Atuar como mentor técnico, orientando equipes e promovendo boas práticas; Suportar tecnicamente os Spokes e garantir interoperabilidade entre domínios e sistemas; Colaborar na criação do roadmap estratégico, incluindo modernização e adoção de novas tecnologias; Documentar processos de governança, contemplando práticas de qualidade, catalogação e segurança; Interagir com áreas técnicas, negócio e consultorias, promovendo integração e alinhamento; Suportar processos de Observabilidade e FinOps, assegurando eficiência operacional e controle de custos; Apoiar engenheiros, cientistas e analistas de dados, atuando em times multidisciplinares. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Superior completo; Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência em Arquitetura de Dados; Experiência em atuação no modelo Hub & Spoke; Experiência com Data Lakes, DWH e Lakehouse; Experiência no desenvolvimento de pipelines batch e streaming; Experiência em ambientes de nuvem (GCP/AWS/Azure); Experiência em validação de arquitetura e projetos de dados, garantindo escalabilidade e alinhamento estratégico; Conhecimento em Data Mesh e data products; Conhecimento em modelagem por domínio e eventos; Conhecimento em Governança de Dados (DAMA-DMBOK); Conhecimento em arquiteturas de referência; Conhecimento em práticas de qualidade, catalogação e segurança de dados. Você se destaca se tiver: Conhecimento em DataOps e CI/CD para dados; Experiência com governança federada; Atuação em modernização de arquitetura. Experiences Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/