Conheça o Instituto Hortense
O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração, empatia e respeito!
Sobre a Vaga
O profissional Consultor Educacional será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos.
Responsabilidades e Atribuições
Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional.
Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional.
Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário.
Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir.
Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos.
Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas.
Requisitos e Qualificações
Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.).
Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas.
Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares.
Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança.
Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impactar positivamente a comunidade escolar.
Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos.
Conhecimento do pacote Office.
Habilidades em ferramentas de Videoconferência.
Pacote De Benefícios
Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal.
Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização.
Convênio odontológico gratuito.
Seguro de Vida.
TotalPass.
Vale Alimentação – Incluso pagamento nas férias.
Política de Viagem com Auxílio Combustível.
Reembolso de Auxílio Creche.
Reembolso Material Escolar do 1º ao 5º ano.
Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos.
PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada.
Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria.
Região de Atuação
Para essa vaga o candidato irá atender as cidades do seguinte circulo regional. É necessário possuir CNH B ativa e disponibilidade para viagens para atender as escolas desses municípios:
Bela Vista de Minas
Dionísio
Ferros
Itabira
Itambé do Mato Dentro
João Monlevade
Nova Era
Passabém
Rio Piracicaba
Santa Maria de Itabira
Santo Antônio do Rio Abaixo
São Domingos do Prata
São José do Goiabal
São Sebastião do Rio Preto
Regime de Contratação
CLT
Departamento
Pedagógico
#J-18808-Ljbffr