**Função:**
* Analista de Recrutamento e Seleção.
**Descrição da Função:**
O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável pelo planejamento estratégico para recrutamento e seleção de profissionais em posições operacionais, táticas e de liderança. Isso inclui a análise da necessidade empresarial, o alinhamento das vagas com os responsáveis pelas áreas e a definição da estratégia do processo de recrutamento e seleção.
Além disso, o Analista é responsável por divulgar as vagas nos canais de comunicação para atração de candidatos e executar as etapas do processo, como entrevistas, dinâmicas de grupo, avaliações de perfil comportamental e testes psicológicos.
O objetivo é atrair e selecionar candidatos qualificados para ocupar posições-chave na empresa, contribuindo assim para o sucesso organizacional.
**Habilidades e Conhecimentos:**
* Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia;
* Experiência sólida em recrutamento e seleção de profissionais em posições especializadas e de liderança;
* Conhecimento em técnicas de seleção e avaliação de competências;
* Familiaridade com ferramentas e sistemas de gestão de Recursos Humanos.
**Características da Vaga:**
* Vaga remota;
* Possibilidade de trabalho em equipe;
* Acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional.