Responsabilidades e atribuições: • Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;• Apoio na realização de integrações;• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;• Realizar o controle de uniformes e EPIs;Requisitos e qualificações: Formação acadêmica mínima: cursando Gestão de RH ou áreas afinsFaixa etária: mínimo 18 anos.Vivências em Recrutamento e Seleção e outros processo de RH será um diferencial.Informações adicionais: Benefícios:?? Assistência Médica e Odontológica?? Vale-compras Assaí?? Refeição no local de trabalho????? Extensão da Licença Maternidade?? Vale Transporte???????????? Parcerias com academias Wellhub e TotalPass ?? Plano de Carreira
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