O perfil do supervisor comercial inclui competências técnicas como planejamento de vendas, análise de mercado e gestão de equipes, e competências comportamentais como liderança, comunicação, inteligência emocional, dinamismo e equilíbrio. Esse profissional é responsável por treinar e motivar a equipa, definir e acompanhar metas, e garantir o alcance dos objetivos comerciais da empresa.
Funções do Supervisor Comercial
* Liderança e Gestão de Equipes: Recrutar novos vendedores, treinar a equipa, avaliar o desempenho e promover programas de capacitação.
* Planeamento e Estratégia: Desenvolver planos de vendas, definir metas e estratégias para impulsionar os resultados da área comercial.
* Análise e Monitoramento: Coletar indicadores de mercado e do desempenho da equipa, e monitorar os processos para identificar pontos de melhoria.
* Atendimento e Relacionamento: Atender clientes e se relacionar com clientes internos, garantindo a eficiência do processo de vendas e do pós-venda.
* Resolução de Problemas: Lidar com situações de entrega de produtos e outros imprevistos, encontrando soluções rápidas e eficazes.
Competências Essenciais
* Liderança Inspiradora: Capacidade de motivar e inspirar a equipa para que atinja o seu melhor desempenho.
* Inteligência Emocional: Equilíbrio para lidar com as pressões do dia a dia, separar problemas pessoais do trabalho e manter um ambiente positivo.
* Dinamismo e Proatividade: Ter iniciativa, apresentar novas ideias e buscar soluções para os desafios da equipa e da empresa.
* Comunicação Eficaz: Habilidade de dialogar com a equipa, a gerência e os clientes, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos.
* Foco em Resultados: Capacidade de definir e acompanhar metas, e de garantir que a equipa trabalhe para alcançá-las.
Formação e Desenvolvimento
* Não há formação específica, mas cursos em Administração, Marketing, Gestão Comercial e Comunicação Social são bem-vindos.
* É importante desenvolver as habilidades de liderança e estar sempre disposto a aprender e a aprimorar pontos fracos.
* Ter uma postura acessível, confiante e prestativa é fundamental para um bom relacionamento com a equipe.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.790,29 - R$5.232,77 por mês
Benefícios:
* Convênios e descontos comerciais
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte