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Auxiliar de departamento pessoal

Carolina
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Anunciada dia 21 dezembro
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Responsabilidades e atribuiçõesSomos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001. Quer fazer parte da nossa equipe? Chegou sua hora Se você está em busca de desafios e tem a intenção de crescer: queremos transformar junto com você Nossas vagas são abertas à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade.Se inscreva e #VemserumDigitalTransformer Estamos com oportunidade para atuar como Auxiliar de Departamento Pessoal, presencial. Ficará responsável por atividades relacionadas a função, como por exemplo:• Arquivamento e organização de documentos físicos e digitais;• Organização e manutenção do arquivo do setor;• Lançamentos, ajustes e fechamento do ponto eletrônico para envio à folha de pagamento;• Cadastro de consultores no sistema de ponto eletrônico;• Atualização de cadastros e metadados nos sistemas internos;• Lançamento e controle de atestados médicos;• Solicitação de confecção de crachás;• Solicitação de inclusão e exclusão de colaboradores no plano de saúde;• Solicitação e controle de vale-transporte;• Suporte às demais atividades administrativas do setor de Administração de Pessoal;• Operacionalização do processo de admissão de colaboradores;• Emissão, controle e gestão de contratos PJ.
Requisitos e qualificações É requisito ao candidato possuir:• Ensino médio completo ou cursando em Administração, Gestão Empresarial, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimentos e experiências necessários:• Noções de rotinas de Departamento Pessoal em empresas de médio e grande porte.
BenefíciosAcreditamos que benefícios contribuem para um ambiente agradável e que promove oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Confira alguns da nossa lista de benefícios: Auxílio Refeição ou Alimentação; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Assistência Psicológica, Nutricional e Telemedicina; Universidade Corporativa e Auxílio Educação; Treinamento Constante; Prêmio por Indicação e Prêmio por Desempenho; Política de Comissionamento; Plano de Cargos e Salários/Carreira; Convênios; Voucher Anual para Certificação; Auxílio na Aquisição de Equipamentos; Canal de Escuta Contínua; Entre outros.

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