Recursos Humanos Estratégico
Nossa organização procura um profissional para atuar na gestão completa de Recursos Humanos, destacando-se pela excelência em supervisionar todas as funções, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional, avaliação de desempenho, política de cargos e salários, benefícios e administração de pessoal, além de coordenar a manutenção e atualização dos planos de cargos e salários.
* Supervisionar todas as funções de Recursos Humanos
* Recrutamento e Seleção
* Treinamento e Desenvolvimento
* Clima e Cultura Organizacional
* Avaliação de Desempenho
* Política de Cargos e Salários
* Benefícios e Administração de Pessoal
* Coordenar a manutenção e atualização dos planos de cargos e salários
* Acompanhar e garantir a conformidade com legislações trabalhistas, E-social e convenções coletivas
* Desenvolver e participar de pesquisas salariais
* Atuar como apoio à diretoria no planejamento, negociações e relações trabalhistas
* Representar a empresa em eventos internos e externos
O ideal é ter formação superior completa ou em andamento em áreas como Psicologia, Administração, Contábeis, Processos Gerenciais ou Direito. MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Legislação Trabalhista ou Gestão de Negócios é um ponto positivo, mas não obrigatório.