Coordenador de Planejamento de Obras
Modelo de Contratação:
PJ
Objetivo da posição:
Profissional om sólida experiência para integrar nossa equipe de Engenharia. Será responsável pela coordenação do planejamento físico-financeiro de nossos empreendimentos, atuando de forma estratégica no acompanhamento da evolução das obras. Atuará propondo soluções técnicas que integrem custo, qualidade e segurança, gerindo o fluxo de caixa, os recursos de mão de obra e analisando o desempenho para promover decisões baseadas em dados. Este papel é fundamental para integrar as áreas técnicas, operacionais e financeiras, garantindo uma gestão eficiente e integrada de todos os recursos.
Responsabilidades:
* Garantir a gestão do recurso MO (MOP e Empreiteiros) organizando e mantendo controles rigorosos de alocação.
* Observar e fazer cumprir rigorosamente o cronograma físico-financeiro desenvolvido em conjunto com a contratante e prestadores de serviços, fornecendo relatórios periódicos de acompanhamento da obra, custos e indicadores de desempenho.
* Coordenar o planejamento e replanejamento das obras, garantindo previsibilidade e controle nas execuções.
* Acompanhar a evolução física das obras, monitorando prazos, entregas e o desempenho das equipes e frentes de trabalho.
* Realizar a previsão e o gerenciamento do caixa rotativo da obra, assegurando a acuracidade nos demonstrativos de receitas e despesas.
* Elaborar e analisar relatórios gerenciais para reporte à alta liderança, promovendo a visibilidade da performance e dos riscos dos projetos.
* Implementar melhorias nos processos de planejamento e controle de obras, promovendo padronização, eficiência e inovação.
* Garantir a integração entre os setores de engenharia, suprimentos, financeiro e execução para o alinhamento estratégico das obras.
Requisitos e Competências:
* Formação Acadêmica:
Superior Completo em Engenharia Civil. Desejável Pós-Graduação ou MBA em Planejamento e Controle de Obras, Gestão de Projetos, Engenharia de Custos ou áreas correlatas.
* Experiência Comprovada:
Experiência consolidada em planejamento e controle de obras, com histórico de atuação em projetos de médio a grande porte. Atuação prévia com cronogramas físico-financeiros, análise de desempenho e relatórios gerenciais. Conhecimento em gestão de caixa de obras e orçamento de projetos. Vivência em obras habitacionais do MCMV e SBPE será um diferencial.
* Tempo de Experiência:
5 a 8 anos de experiência relevante na área de engenharia/planejamento, desejável experiência prévia em posição de gestão.
* Sistemas:
Domínio de ferramentas de planejamento e controle (MS Project, Excel avançado, Power BI). Conhecimento em sistemas de orçamento e ERP (MEGA, Prevision).
Habilidades Técnicas:
Proficiência em planejamento e controle de obras;
organização e capacidade de análise e interpretação de cronogramas físico-financeiros;
conhecimento em fluxo de caixa, orçamentos e indicadores de desempenho;
entendimento das etapasdo processo construtivo;
domínio de relatórios gerenciais e ferramentas de análise;
capacidade de gestão demúltiplos projetos simultaneamente;
visão sistêmica e integração entre áreas técnicas, operacionais e administrativas.
Benefícios:
Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.
* WellHub (Gympass):
Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.
* Ajuda de custos - Flash Benefícios:
Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
* 13ª Nota Fiscal:
Valorizamos a dedicação dos nossos prestadores. Por isso, oferecemos o pagamento da 13ª nota fiscal, proporcionando uma bonificação no final do ano que contribui para o planejamento financeiro e reconhece o empenho ao longo dos meses.
* Férias remuneradas e adicional de 1/3:
Garantimos o direito ao descanso com segurança financeira. Nossos prestadores contam com férias remuneradas, acrescidas do adicional de 1/3, permitindo que possam aproveitar esse período com tranquilidade e qualidade de vida.
* Convênio farmácia – Nissei:
Pensando no cuidado com a saúde e no bem-estar dos nossos colaboradores e prestadores, oferecemos um convênio com as Farmácias Nissei, com descontos exclusivos em medicamentos e a possibilidade de crédito de até R$ 200 para compras diretamente na rede credenciada.
* Plano de saúde - Paraná Clínicas:
Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.
* Day Off:
Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.
* Incentivo à educação:
Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.
* PLR:
Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.
* Programa Partnership:
Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.
* Programa de indicação:
Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.
Etapas do Processo:
* Candidatura
* Triagem inicial
* Entrevista com RH
* Entrevista com Gestor
* Carta Proposta
* Contratação
Outras informações:
Local de trabalho:
Presencial em Curitiba/PR