Sobre a Hector Investimentos
A Hector Investimentos atua com consultoria estratégica em investimentos imobiliários, ajudando investidores a comprar ativos para rentabilização ou vender patrimônios com inteligência financeira, sempre com foco em retorno, segurança e visão de longo prazo.
Aqui, vendas não são volume vazio — são operações financeiras de alto valor.
Missão do Cargo
O Supervisor de Vendas será responsável por liderar, desenvolver e escalar o time comercial (Trainee, Júnior e Pleno), garantindo alta performance, disciplina comercial e alcance de metas agressivas de faturamento.
É uma posição estratégica: menos discurso motivacional e mais processo, número e resultado.
Principais Responsabilidades
* Liderar e supervisionar o time de vendas (Trainee, Júnior e Pleno);
* Garantir execução do processo comercial e disciplina no funil de vendas;
* Acompanhar metas individuais e coletivas;
* Atuar no desenvolvimento do time (feedbacks, correções e direcionamentos);
* Apoiar negociações estratégicas e fechamentos relevantes;
* Monitorar indicadores: faturamento, conversão, ticket médio e produtividade;
* Garantir alinhamento do time com o posicionamento da empresa;
* Reportar resultados e projeções à direção.
Perfil Ideal
* Perfil liderança comercial, orientado a metas e números;
* Forte capacidade de gestão de pessoas e cobrança por resultado;
* Comunicação clara, postura firme e influência sobre o time;
* Visão estratégica e mentalidade de crescimento;
* Capacidade de trabalhar sob metas agressivas e variáveis;
* Perfil executor: planeja, cobra e entrega.
Requisitos
* Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas;
* Vivência com metas financeiras altas (milhões);
* Conhecimento em vendas consultivas (imobiliário, investimentos ou serviços financeiros será diferencial);
* Atuação como Pessoa Jurídica (PJ) ou disponibilidade para abertura;
* Residir em Francisco Beltrão – PR ou região;
* Organização, disciplina e leitura de indicadores comerciais.
Modelo de Remuneração
Mínimo garantido: R$ 3.000,00
Comissão sobre o faturamento do time (Trainee e Júnior)
Bônus de até R$10.000,00 por performance mensal do time
* Sem teto de ganhos
* Quanto maior o time e o resultado, maior o ganho.
O que a Empresa Oferece
* Estrutura comercial validada e produto de alto valor;
* Time em crescimento com grande potencial de escala;
* Ambiente meritocrático, orientado a performance;
* Autonomia para gestão do time;
* Participação direta na construção e expansão da operação.
Essa vaga é para quem
* Gosta de liderar pelo número, não pelo discurso
* Sabe cobrar, desenvolver e escalar pessoas
* Quer participar de uma operação que movimenta milhões
* Busca ganhos variáveis e crescimento real
* Tem comprometimento com seus sonhos e resultados
Importante
Essa não é uma vaga operacional.
É para quem entende que liderança comercial se mede em resultado, consistência e escala.
Regime De Contratação
Pessoa Jurídica
Departamento
Comercial