**Missão do Cargo**: Gerenciar uma equipe de gestores de contabilidade, fiscal e DP, com foco em desenvolvimento de pessoas, implementação e melhoria de processos, acompanhamento e controle de projetos visando manter a qualidade das entregas e a formação de times de alta performance.
**Responsabilidades e atribuições**
A principal função do gerente geral será garantir a qualidade das entregas dos times abaixo de sua liderança, fazendo acompanhamento, controle, implementando melhorias e desenvolvendo as equipes.
Principais Atividades a serem desenvolvidas:
- Reuniões periódicas com a equipe/ Pautas e controle das reuniões com a equipe;
Elaborar manuais de normas e procedimentos - confecção e cobrança das normas internas (técnicas ou não - desde uma área específica até comportamental/culturais - horário/prazo)
Estabelecer/dividir as tarefas e funções de cada membro da equipe
Acompanhar a satisfação do time
Estimular o desenvolvimento do time - promover treinamentos/capacitações
Promover o sucesso do cliente (Técnico)
Manter a equipe focada
Fazer com que o time entregue
Implantação do cliente (técnico/sucesso)
Inspirar as pessoas/ajudar na retenção dos talentos
Gerenciamento de tempo e prioridades da operação/time - ajudar o time no dia a dia a tomar decisões/se organizar melhor/cumprir com as entregas.
Criar e controlar indicadores de desempenho.
**Requisitos e qualificações** Conhecimentos técnicos necessários**:
**Contabilidade**
- Fechamento contábil;
- Preparação de demonstrações financeiras individuais e consolidadas;
- Disposição para trabalhar com prazos curtos de fechamentos mensais;
**Fiscal**
- Bons conhecimentos de impostos diretos e indiretos;
- Habilidade para busca de redução de carga tributária;
**DP**
- Bons conhecimentos da rotina, dos processos do DP, além de estar sempre atualizado com os temas.
**Experiência**: Experiência de, no mínimo 5 anos na área contábil, como gestor de equipes.
**Formação**: Formado em ciências contábeis (Ter CRC), Desejável Pós ou MBA. Desejável conhecimento de método ágil e Inglês Intermediário a Avançado. Precisa ter pacote office avançado.
**Competências**: Perfil proativo, dinâmico, organizado, com forte relacionamento e gestão de pessoas. Mindset voltado para melhorias contínuas no processo (aumentar a eficiência/rendimento/lucro treinamentos/tecnologia/processos/rotinas) da operação.
**Report**: A todos os superiores da empresa
**Liderança**: de 4 coordenadores e suas respectivas equipes.
**Desafios**: ser dinâmico, assertivo, ter olhar de melhorias e gestão de pessoas.
**Informações adicionais** Local de trabalho**: Quality (Centro do Rio)
**Remuneração**: Pretensão Salarial + VT + VR + Plano de Saúde e Odonto
**Horário**:de segunda à sexta, De 09:00h às18:00h. (Presencial)
Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social, da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.
Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.