Diretor Executivo Sênior
Procuramos um executivo experiente para assumir a direção de uma empresa bem estabelecida no setor de tecnologia. O candidato ideal será responsável por liderar a implementação dos planos estratégicos da empresa e garantir o alcance de resultados projetados.
Responsabilidades:
* Gerenciar pessoas e processos de base tecnológica, promovendo eficiência e produtividade.
* Liderar equipes técnicas, apoiando as pessoas na fase de transição e adaptação ao novo cenário.
* Intercalar-se freqüentemente com sócios e investidores no Brasil e exterior, visando alinhar táticas e estratégias.
Requisitos do Cargo:
* Formação acadêmica de alto padrão em Tecnologia da Informação ou Ciência da Computação.
* Alda capacidade de relacionamento com grandes empresas e parceiros de negócios.
* Habilidade em prospecção e desenvolvimento de negócios B2B.
* Espírito empreendedor e habilidade de negociação.
* Talento e experiência em gestão de equipes, atuando como líder coach de time desenvolvido em cultura de alta performance.
* Desejável conhecimento em metodologias de Marketing Digital e CRM, além de ferramentas de produtividade Google e Trello.
Obrigatório Inglês fluente. Remuneração compatível com o cargo.