O Jovem Aprendiz precisa estar matriculado em um Programa de Aprendizagem e frequentar o curso, que é a parte teórica de seu processo de aprendizado.
A aprendizagem prática acontece na empresa, onde este profissional deve relacionar-se com a equipe de trabalho, realizar as atividades que são propostas, cooperar com a equipe e com o desenvolvimento de diversos fluxos de trabalho, já que podem ser designados para diferentes setores dentro da empresa, sempre em acordo com a Lei de Aprendizagem.
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar na auditoria de validade e preço dos produtos.
- Acompanhar a armazenagem dos produtos verificando quais os cuidados necessários em cada setor.
- Pesar os produtos atentando para a tara das embalagens.
- Manter os balcões, recepção, gondolas, vascas e mesas sempre limpas, higienizadas, com a melhor apresentação possível do equipamento, cartazes e utensílios.
- Expor os produtos na área de vendas de forma atrativa, e pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preços, organizando segundo os critérios de cada setor.
- Repor mercadorias e oferecer produtos para degustação.
- Realizar excelente atendimento ao cliente, demonstrando interesse para ajudá-lo em quaisquer dúvidas.
**Requisitos e qualificações**
- Jovens **de 14 a 24 anos incompletos** que estejam cursando o ensino fundamental, ensino médio e ou superior.
- Realizar ao longo do contrato, o Curso Profissionalizante definido pela empresa.
- Relacionamento interpessoal
- Iniciativa
- Vontade de aprender
- Capacidade para assimilar novos métodos de trabalho
- Comunicação
**Informações adicionais**
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